Em São Paulo - SP, 30 de novembro de 2007 das 9h às 18h
com Felipe Mello e Roberto Ravagnani .
com Felipe Mello e Roberto Ravagnani .
Preparando voluntários e colaboradores remunerados para desempenho excelente em programas sociais de empresas e ONGs
Programa
Conhecendo os três setores: público, corporativo e sem fins lucrativos;
Breve história do voluntariado no Brasil: mito, realidade e futuro.
O be-a-bá da Gestão de Recursos Humanos de forma geral;
Relacionamentos interpessoais definindo a qualidade das interações entre os três setores;
Formas de atuação de recursos humanos em programas sociais: voluntários, profissionais remunerados, prestadores de serviços, cooperativas e outros;
Conceitos e práticas para Gestão de Voluntariado Corporativo - colaboradores de empresas envolvidos em programas sociais;
Conceitos e práticas para Gestão de grupos de voluntários ligados a ONGs e programas governamentais;
Intercâmbio entre Voluntariado Corporativo e ações comunitárias;
Seleção, treinamento e desligamento de recursos humanos;
Habilidades e competências indispensáveis para recursos humanos atuantes em programas sociais;
Desenvolvimento contínuo das habilidades e competências necessárias;
Inspirando e provocando os recursos humanos para a melhoria contínua.
Breve história do voluntariado no Brasil: mito, realidade e futuro.
O be-a-bá da Gestão de Recursos Humanos de forma geral;
Relacionamentos interpessoais definindo a qualidade das interações entre os três setores;
Formas de atuação de recursos humanos em programas sociais: voluntários, profissionais remunerados, prestadores de serviços, cooperativas e outros;
Conceitos e práticas para Gestão de Voluntariado Corporativo - colaboradores de empresas envolvidos em programas sociais;
Conceitos e práticas para Gestão de grupos de voluntários ligados a ONGs e programas governamentais;
Intercâmbio entre Voluntariado Corporativo e ações comunitárias;
Seleção, treinamento e desligamento de recursos humanos;
Habilidades e competências indispensáveis para recursos humanos atuantes em programas sociais;
Desenvolvimento contínuo das habilidades e competências necessárias;
Inspirando e provocando os recursos humanos para a melhoria contínua.
Objetivo
Felipe Mello e Roberto Ravagnani mostrarão os pontos fundamentais da gestão diferenciada - atual, entusiasmada e promotora das verdadeiras habilidades e competências de grupos - de recursos humanos remunerados e voluntários atuantes em atividades do Terceiro Setor, bem como sua importância e o passo-a-passo de como executá-la com eficiência.Importante profissionalização para quem lida com grupos de recursos humanos envolvidos em programas sociais de empresas (VOLUNTARIADO CORPORATIVO), ONGs (COLABORADORES REMUNERADOS E VOLUNTÁRIOS) e órgãos governamentais.Ao longo das oito horas do curso, o participante terá contato com conceitos e práticas da gestão de recursos humanos atual, assim como práticas que vêm possibilitando o sucesso de diversas equipes ligados ao protagonismo social. O curso é repleto de casos de sucesso, vídeos e dinâmicas que convidam o participante a também aprender pela prática e sensações individuais. Durante as oito horas os facilitadores criam diversas situações em que os alunos aprendam se divertindo e pensando, tornando a experiência do aprendizado sólida e prazerosa.
Local
Auditório ADVB
Endereço: Rua Treze de Maio, 1413 - Bela Vista (Centro) - São Paulo/SP
Telefone/fax: (11) 3372-3800
www.advb.com.br
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